Werken bij Freia

Horizon Interlingua is de grootste aanbieder van taal- en cultuurtrainingen voor de zakelijke markt en actief in het hele land. Horizon Interlingua is onderdeel van Freia.
Wij geloven dat succesvol zaken doen of goed samenwerken met anderstalige relaties effectieve communicatie en kennis van de omgangsvormen vereist. Wij beschikken daartoe over een hooggekwalificeerde trainerscorps, een breed trainingsaanbod en een resultaatgerichte aanpak.

Om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager. Deze functie is vrijgekomen vanwege de doorgroei van een accountmanager naar een nieuwe functie binnen Freia.

Doel van de functie
Als Accountmanager ben je enerzijds verantwoordelijk voor het werven van nieuwe accounts. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van bestaande accounts. De accountmanager rapporteert rechtstreeks aan de Labelmanager van Horizon Interlingua.

Resultaatgebieden en kerntaken
• Pro-actief relatiebeheer door middel van een accountplan en het genereren van nieuwe business.
• Het opbouwen van een klantennetwerk en vertrouwensrelatie met partners en klanten.
• Het optreden als deskundige gesprekspartner en adviseur van (potentiële) klanten voor in-company taaltrainingen. Dit zijn doorgaans HR-managers, opleidingsdeskundigen en lijnmanagers.
• Het uitbrengen van voorstellen en adviezen.
• Het verwerven van (raam-)contracten en het maken van prijsafspraken.
• Het vergroten van Horizon Interlingua’s zichtbaarheid binnen de bestaande accounts, op diverse niveaus en het geven van presentaties / pitches over de voorstellen en het portfolio van Horizon Interlingua.
• Het signaleren van behoeften en trends in de markt en het vertalen ervan naar mogelijkheden voor Horizon Interlingua in overleg met de Productmanager.
• Het opzetten en uitvoeren van after-sales activiteiten.
• Nauwe samenwerking met de collega’s van operations ten behoeve van de uitvoering van de trainingen.

Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Innovatief, overtuigingskracht, netwerker, klant- en resultaatgericht.
• Energiek en flexibel, doortastend, ondernemend en zelfstandig.

Kortom: Wij zoeken een enthousiaste collega met een praktische en pragmatische instelling, met een commerciële inslag die het een uitdaging vindt om nieuwe business aan te trekken.

Wij bieden
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, bonusregeling enthousiaste collega’s en een informele bedrijfscultuur. Salarisindicatie CA 2500 – 3500, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Wil je meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.horizoninterlingua.nl.. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ralf Visser, HR Recruiter op 050-3162547 of hr@horizoninterlingua.nl.

Solliciteren?
We ontvangen je reactie graag voor woensdag 1 februari. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 6 februari en de tweede ronde op donderdagmiddag 16 februari. Een psychologisch assessment vormt onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.